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内蒙古化工职业学院:多措并举打通“校政企”合作最后一公里

2020-05-09 点击次数:833

面对疫情,内蒙古化工职业学院党政领导高度重视毕业生就业工作,按照国务院、教育部、自治区教育厅对高校毕业生就业工作的部署要求,结合学院就业创业工作实际进行具体部署和落实,通过对内加强服务,对外深化合作,多措并举最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。

加强组织领导,建立精准帮扶机制。学院坚持主要领导重点抓,分管领导亲自抓,成立学院和系部两级未就业毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生工作领导小组,重点加强建档立卡贫困家庭毕业生就业帮扶工作的组织领导。建立学院、职能部门、系部、就业专员、班主任和辅导员以及就业促进会六级就业服务体系,形成学院党委统一领导、就业部门统筹、系部实施、辅导员和班主任具体执行的“四级联动”就业工作服务机制。确定“一对一”未就业帮扶对象和帮扶人员,完善“一对一”就业帮扶档案,有针对性地开展就业指导、就业岗位推荐,树立“不就业帮扶不脱手”的工作原则,精准开展建档立卡贫困家庭毕业生就业帮扶工作。截止目前学院2020应届生中建档立卡贫困家庭毕业生139人,实现就业119人,就业率达85.61%,高出学院平均就业率6.7个百分点。

加强就业思想教育,注重就业心理培养。系统开展国家就业形势、行业就业形势、专业对口就业形势、专业就业素质、专业就业方向、就业区域环境、就业职业路径等“7形势”就业思想和就业心理培养,建立学籍全周期的就业创业指导体系,以全程三段一模式开展“四维度”就业创业指导服务,将就业指导服务贯穿于萌芽就业、储备就业、准备就业以及实施就业全过程,深植成熟就业思想,厚积稳定就业心理。指导服务始终围绕以学生就业需求和职业成长为核心、以市场需求为标准、以实践教育为载体,将就业创业指导有机融入“三个需求”之中,促使就业创业指导工作更具针对性和实效性。

统筹各方资源,促进毕业生稳定就业。依托自治区教育厅“内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台”创新就业创业工作服务理念,启动职能部门统筹督查、系部落实执行、辅导员和班主任具体实施三级动员部署,开展线上招聘服务工作。根据“两档一群”未就业毕业生信息,有序组织2020届未就业毕业生参加自治区教育厅举办的2020年高校毕业生“百日网络招聘”、“空中宣讲会”、“网络招聘月活动”等系列活动和学院举办的“2020年春季网络双选会”,先后有194名毕业生通过网络招聘会实现签约就业,占未就业毕业生总数的32.33%,在严峻的就业形势下进一步促进毕业生稳定就业。目前学院2020届2751名毕业生中已有2172人实现就业,就业率为78.95%。

深化校政企合作,不断扩大就业市场。疫情发生以后,内蒙古化工职业学院按照国家、自治区政府、教育厅要求及时做出相关部署,第一时间将教育部、自治区教育厅相关文件精神、学院《2020年春季学期延期开学的通知》(内化职院院字〔2020〕1号)和《致合作单位一封信》等内容致函合作企业,以就业服务工作站为抓手,进一步开展“校政企”三方合作,线上保持与地方政府、合作单位开展“订单班、定向委培、冠名班以及卓越工匠”合作洽谈,线上保持与阿盟高新技术开发区、河北临港经济技术开发区开展共建就业服务工作站合作洽谈,“零距离”与开发区和企业对接,建立“全天候校政企”合作机制。通过线上“校政企”三方洽谈,不仅巩固就业市场,扩大就业市场份额,增大就业市场体量,更密切了“校政企”三方合作关系。

创新指导模式,建立三级线上服务体系。建立学院就业指导云课程、系部线上就业指导推送机制以及班级未就业指导微信平台三级指导服务体系。通过线上进一步掌握就业指导需求和双向需求信息,健全毕业生就业创业状况统计工作,切实把有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生作为就业服务工作重点,先后为62个班级中未就业的796人次开展线上就业指导,帮助194名毕业生实现就业。